AI公司的五角大楼困局：合作逼走人才，不合作被贴标签

01OpenAI机器人负责人因五角大楼合同辞职，AI军事化的人才代价浮出水面

一手搭建OpenAI机器人团队的高管，因为一份五角大楼合同辞职了。Kalinowski在3月7日的声明中明确表示，她的离开是对公司与国防部合作的直接回应。她此前在Meta负责硬件，被专门挖来承担这项任务。对公司来说，机器人是从软件走向物理世界的核心押注，现在操盘人走了。

她不是第一个因路线分歧离开的高管。OpenAI经历了多轮核心团队出走，但此前的离开大多关乎技术治理或商业化方向。Kalinowski的不同在于，她的触发点不是路线之争，而是一份具体的军事合同。

这让整个行业开始算账。TechCrunch旗下的播客节目本周专门讨论了这个问题。焦点不在合同本身，而在它的连锁反应：当头部公司的高管都在用脚投票，那些原本考虑接防务订单的初创公司还会跟进吗？

就在她辞职的同一周，一份名为「Pro-Human Declaration」的行业倡议也定稿了。这份文件在五角大楼争议爆发之前就开始起草，但参与者承认，两件事撞在一起并非偶然。倡议的核心诉求是为AI在军事和公共部门的应用划定伦理边界。

这份倡议目前没有约束力，签署者名单也尚未公开。

02Block裁员四成押注AI重建，Alexa+正在演示这条路有多难走

一台Echo Show 15在厨房里放了一个月，Alexa+的表现仍然糟糕。Amazon投入数年、资源几乎无限，AI助手产品照样做不好。就在同一周，Block裁掉了四成员工。CEO Jack Dorsey称，要把公司重建为「一个智能体」。

Dorsey的逻辑不是没有道理。他认为旧组织惯性才是AI转型最大的阻力，与其在原有架构上修补，不如推倒重来。这不是渐进式改良，是拿一家上市公司的命运押注AI。

但Alexa+恰好构成了这个赌注的反面论据。Amazon不缺工程师，不缺算力，不缺数据，做了几年还是做不好。同周曝光的还有Grammarly：其「专家审阅」功能号称借助伟大作家和思想家提升写作，实际上根本没有专家参与，只是AI在模拟专家口吻。

资源堆不出好产品，这是大公司已经交过的学费。Dorsey的回答是：问题不在资源，在于旧团队根本不会用AI的方式思考，砍人不是为了省钱，是为了清除阻力。

但Block至今没有展示任何重建后的产品原型，也没有公布时间表。

03法官驳回Musk「公众不在乎数据来源」主张，加州AI披露法将如期生效

加州联邦法官上周拒绝了xAI的临时禁令申请。Musk的核心论点是「公众并不关心AI训练数据来自哪里」，法官明确驳回，认定公众对训练数据来源有知情权。加州数据披露法将如期生效，AI公司必须公开训练数据的来源和构成。

Musk担心披露会摧毁商业模式，法官认为这恰恰证明了立法的必要性。但给透明度定价的不只是法院。

Anthropic此前拒绝与五角大楼合作，被标记为「供应链风险」。Claude的移动端表现却反而走强。新增安装量已超过ChatGPT，日活持续增长。产品迭代和记忆导入等功能改进也在驱动这轮增长，五角大楼事件更像助推器而非唯一原因，但市场没有惩罚这个选择。

加州披露法如期生效后，所有在该州运营的AI公司都将面临同样的透明度要求。